Die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Lippe zeigt ein zwiespältiges Bild: Während die Stimmung bei Unternehmen laut dem Geschäftsklimaindex des Ifo-Instituts leicht verbessert ist, steigen die Arbeitslosenzahlen weiterhin.
Im Februar meldeten Arbeitgeber aus Lippe 412 neue Stellen, das sind 136 mehr als im Vormonat, ein Plus von 49,3 %. Insgesamt sind derzeit 2.280 Stellen offen, 74 mehr als im Januar. Besonders das verarbeitende Gewerbe, das Bauhauptgewerbe und der Dienstleistungsbereich tragen zu dieser positiven Entwicklung bei.
Trotz der steigenden Stellenzahlen liegt die Arbeitslosenquote bei 6,6 %, ein Anstieg um 0,6 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Besonders betroffen sind junge Menschen unter 25 Jahren (1.317 Arbeitslose) und Arbeitssuchende ab 50 Jahren (4.278 Personen). Auch die Zahl der Langzeitarbeitslosen stieg leicht auf 5.245.
Heinz Thiele, Leiter der Agentur für Arbeit Detmold-Paderborn, betont: „Die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt erfordern intensive Beratung, passgenaue Qualifizierung und eine enge Zusammenarbeit mit den Betrieben. Wer heute in Ausbildung und Weiterbildung investiert, stärkt den Arbeitsmarkt von morgen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit.“
Die Entwicklung zeigt: Wer langfristig auf Qualifizierung und Weiterbildung setzt, bleibt am Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig – auch ohne konjunkturellen Rückenwind.