Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen im Kreis Lippe schon heute vor große Herausforderungen und die Lage dürfte sich weiter zuspitzen. Ab dem Jahr 2026 verschärft die sogenannte „Abiturientenlücke“ die Situation zusätzlich: Mit der Rückkehr zum Abitur nach 13 Jahren stehen dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt deutlich weniger Schulabgängerinnen und Schulabgänger zur Verfügung.
Vor diesem Hintergrund startet die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) im Jahr 2026 eine digitale Veranstaltungsreihe, die Unternehmen bei der Gewinnung, Integration und langfristigen Bindung internationaler Fachkräfte und Auszubildender unterstützt. Umgesetzt wird das Angebot gemeinsam mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) und richtet sich an alle Mitgliedsunternehmen der IHK Lippe.
„Der Fachkräftemangel ist längst keine kurzfristige konjunkturelle Erscheinung mehr, sondern eine strukturelle Herausforderung für unseren Wirtschaftsstandort“, betont Martin Raithel, Abteilungsleiter Aus- und Weiterbildung / Fachkräfte bei der IHK Lippe. „Mit der Abiturientenlücke 2026 wird sich der Druck weiter erhöhen. Umso wichtiger ist es, dass Betriebe neue Potenziale erschließen und dabei praxisnah begleitet werden.“
Die Veranstaltungsreihe greift zentrale Themen entlang des gesamten Prozesses der Fachkräftegewinnung auf. Dazu zählen rechtliche Rahmenbedingungen, Rekrutierungsstrategien, erfolgreiches Onboarding, sprachliche Qualifizierung, Ausbildung sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung internationaler Mitarbeitender. Ziel ist es, Unternehmen konkrete Orientierung zu geben und Handlungssicherheit im Umgang mit internationalen Fachkräften und Auszubildenden zu schaffen.
Die kostenfreien Online-Veranstaltungen finden verteilt über das Jahr 2026 statt und können unabhängig voneinander besucht werden. Anmeldungen sind ab sofort über die Website der IHK Lippe möglich. Weitere Informationen stehen online zur Verfügung.